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    戴安妮已经在别墅边罕见的抱着儿子迎接，把撅着屁股睡得呼呼香的戴嘉俊塞孩子爸怀里：“看你一身酒色财气回来，敢不敢让儿子受污染。”

    常月玲和高婷婷在旁边看热闹，明显她们撺掇的成分还比较重。

    秭小伟无可奈何：“工作，都是在工作，来，我们全家给强哥说晚安。”

    强哥看他这被家庭折磨的样子也开怀大笑。

    萧瑟之气都一扫而空。

    果然，秭小伟一点不受感情因素困扰，二大爷来聊过孩子了，第二天一早他继续搞领先汽车。

    通知龙猫工厂现在八千多名员工，新春开工红包每人一万！

    只要过去龙猫产能爬坡这半年，达到一定工时的员工，都能领取。

    其实就是基础工时象征性的再加点数据，只要有加过班的基本都能拿到，总计五千多万！

    然后其他只要达到基础工时的也有五千。

    都不顺着工资条发，直接即时到账。

    这里面当然有资本家的算计，鼓吹能加班就加班，反正加班工资补贴不会少，等到额外奖励的时候也会以这个数据为标准。

    工厂不可能出现数码大厂那种在工位摸鱼加班到深夜，只为蹭夜宵蹭打车补贴。

    产线上只要稍微动作不协调就得跑起来追着流水线干活儿，如果节奏打乱要拉线申请工长协助，那就等着挨罚吧。

    一次两次可以警告原谅，三次基本就得滚蛋。

    如果是供应商的问题导致停线，一分钟就一万罚金！

    越现代化的工厂，那就越不会给人留任何漏洞钻，产线上的人力就是牲口。

    所以坐办公室吹空调的岗位有什么资格说自己是牛马。在秭小伟这里，补贴全都是朝着工厂倾斜。

    办公室嘛，差不多就行了，科研岗都没那么金贵，因为现在科研含金量也就那样儿。

    还不如外包外购的整体解决方案，有的是科研机构、科创公司提供优质配套。

    行政岗、管理岗就更随时可能被连锅端的裁掉。

    这种重金奖励，肯定要大张旗鼓的把海报和奖励规则贴满工业园区！

    同时艾维塔那边也以营销总监的私人名义，同样规则下的产线工人每人奖励五千元开工红包。

    安启汽车产业则是两千。

    也把海报跟奖励规则贴满门口招工区。

    领先汽车那个智能工厂不就正好夹在龙猫工厂和艾维塔工厂之间么。

    整个方圆几十里的汽车工业园区都轰动了。

    龙猫工厂的待遇本来就给得好，工资绝对在这一带最高水平。

    最⊥新⊥小⊥说⊥在⊥六⊥9⊥⊥书⊥⊥吧⊥⊥首⊥发！

    四人间免费宿舍在街对面，篮球、羽毛球、网吧、超市、泳池、诊所配套齐全。

    有固定班车的十公里外两人间廉价公寓，方便夫妻生活的租赁房更一应俱全，成熟生活社区已经可以摆脱工厂枯燥生活的痕迹。

    完全就是城里人了。

    再有低价补贴买房，孩子教育资格保证，医保社保配套的各种条件罗列出来。

    谁不想变成正儿八经的城里人，在这里持续的生活下去。

    去年北方龙猫工厂发到五万销售奖励红包给工厂一线工人，就让全国自媒体炒作一番。
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