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    随后。

    957拿一万块的奖金，剩下二三名，拿五千、三千，牙膏、小天则没有物质上的奖励。

    小天努努嘴，心想：为这么点钱，牺牲假期娱乐（装比）时间？明显不划算嘛。

    可他不知道。

    范经理根本没有答应类似的奖励机制，这笔钱，是秦路自掏腰包，目的是为了形成良性的竞争机制。

    只有惩，没有奖，怎么激发积极性？

    虽然这笔钱不多，但起码是种肯定。

    秦路夸队员的时候，孙领队在旁边发钱。要的就是当面给。

    看着秦路这样。

    孙鸿也挺纳闷。你说你一个教练，制定训练计划，监督一下进度，上场好好bp、了解了解对手就行了嘛。非得操劳这种事。

    总之就是不理解。

    毕竟自从秦路加入omG，孙鸿发现自己协助管理的事情越来越多，还全都是些琐事。又烦人又耗时间。

    发完钱。

    957走出办公室时，很是神清气爽。钱是小钱，但他觉得自己没有辜负教练的信任。他时刻告诉自己要撑起队长的职责，这样才能服众。

    到了晚上。

    孙鸿脸色难看，身后跟着扭捏的小天。

    “你俩这是？”

    秦路正在研究IG的比赛视频。

    看着小天面露难色，秦路还以为出了什么事。

    孙鸿：“他要支点钱。找到我这。我哪有这个权力。”孙鸿三两句就把事点破了。

    刚才，孙在走廊抽烟，小天从训练室出来，跟他说的就是这事。

    事情摊开。

    小天不扭捏了。

    他不想找秦路，就是怕秦路骂他。

    可一想到身上没钱，连外卖都点不起，小天也不好意思跟家里要。毕竟出去走亲戚时，亲戚已经知道他能养活自己。

    长辈当然不懂LoL，可懂LoL的小辈多着呢。稍微一了解，那些不要钱的夸奖也就来了。

    此刻，小天心里有那么一丢丢的后悔。

    为了这次年假。

    俱乐部发了2个月的薪资。自己到手4万多点，可钱怎么就不禁花呢，自己也没买啥啊，上来才发现，得，卡里只剩237块。这点钱，连改善伙食都做不到。他又不好意思跟队友借，不想得到异样的眼神。

    这不……

    小天一咬牙，补充说：“支600就好了，我就是晚上点夜宵用。”

    秦路皱起眉头。钱是小钱，可为了这次年假，他专门找范经理沟通，给选手开了2个月薪水。

    如果按照以往的流程，薪资都是压一个月。

    何况。

    秦路觉得小天的金钱观出问题了。刚入队那会，明明不是这样啊。怎么现在连自己兜里有多少钱，都算不准？

    秦路压下疑惑，尽量用平静的语气：“也不用支工资了，这笔钱我借你，4月份记得还我。”

    小天眼神一亮：“谢谢教练！”

    秦路观察着他的神态转变，咂摸着嘴巴，不好多说什么。这确实只是小事，也没有训练不认真。

    “你微信收一下。”

    “那个，那我回去训练了。”

    入队看起来特老实，这会，吃饭压力得到解决，小天高兴离开。

    孙鸿却有些不高兴。
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